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Entrepreneurs, especially, cannot afford ornamental leadership. In fast-moving markets, leadership must create lift — or it becomes drag.
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为什么？因为股权结构决定治理水平。家族企业决策快，但很难引进职业经理人；股权太散，又容易陷入内部斗争。长期资金要找的，是既有稳定实控人，又有合理制衡机制的公司。
Courtesy of Marley Spoon。业内人士推荐新收录的资料作为进阶阅读